提倡尊嚴與機會

CHANEL 品牌的核心是人，從我們戶外實驗室的花卉種植者，到那些經過數十年磨練並世代傳承專業技藝的工匠，再到我們供應鏈中的每一位工作者，以及在我們精品店內創造顧客體驗的員工。

一百年來，我們始終尊重並投資於支持品牌背後的人們與社群，因為我們相信品牌內外的每個人都應獲得尊嚴與尊重，並擁有發揮潛能的機會。

我们的进展

CHANEL主導發起了「可持續美妝追溯聯盟」（Traceability Alliance for Sustainable Cosmetics, TRASCE），該倡議於2023年正式成立，匯聚了18家美妝行業參與者，旨在加速產業的可持續性轉型。

美妝品牌和供應商等成員攜手合作，致力提升配方和包裝關鍵成分供應鏈的可追溯性。TRASCE 的宗旨為深入了解行業的供應鏈，進一步理解和減輕風險、增強韌性，並提升環境和社會永續。

自成立以來，該項倡議已聚焦於繪製40種重點原料和包裝的供應鏈地圖。2025年，TRASCE成員將與供應商、非政府組織、認證機構及其他外部利害關係人合作，舉辦「供應鏈日」（Journées Filières），共同就特定供應鏈制定集體行動計劃。

身為「2030 年腕錶與珠寶倡議」（WJI 2030）的成員，CHANEL 腕錶暨高級珠寶部門正與更廣泛的行業成員合作，聚焦三大關鍵領域的挑戰，包括建立氣候適應韌性、保護資源和促進包容性。

倡議成員承諾攜手合作，共同促進產業轉型，確保價值鏈符合包容和負責任的原則，尊重人權和勞動法，同時為人類和地球提供更多機會。

2023 年，CHANEL 腕錶暨高級珠寶總裁加入 WJI 2030 董事會，與其他董事會成員以及 WJI 2030 執行董事和管理團隊合作，幫助推動該項倡議實現其使命。

我們仰賴品牌內外的集體行動實現我們的目標。

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