提倡尊嚴與機會
無論是戶外實驗室（Open Sky Laboratories）的花農、技藝經過數十年磨鍊與傳承的工匠，以至於供應鏈的合作夥伴以及打造客戶體驗的精品店員工，CHANEL皆秉持著以人為本的精神。
在過去100年間，我們不但尊重在品牌背後努力奉獻的人們和社群，也對他們投入資源，因為我們相信品牌內外的每個人都應獲得尊嚴和尊重，也應該擁有茁壯成長的機會。
我们的进展
Traceability Alliance for Sustainable Cosmetics (TRASCE)
CHANEL發起可持續化妝品可追溯聯盟（TRASCE），於2023年開始運作。該倡議匯集化妝品行業的18家企業，加速行業的可持續轉型。
化妝品牌和供應商等成員攜手合作，致力提高配方和包裝關鍵元素供應鏈的可追溯性。TRASCE的宗旨為深入了解行業的供應鏈，進一步理解和減輕風險、增強韌性，並提升環境和社會可持續性。
自成立以來，該倡議致力於繪製40條優先原料和包裝供應鏈圖譜。2025年，TRASCE成員將與供應商、非政府組織、認證機構和其他外部持份者共同舉辦「Journées Filières」（供應鏈日），就特定供應鏈達成共識，制定集體行動方案。
2030年腕錶與珠寶倡議
身為「2030年腕錶與珠寶倡議」（WJI 2030）的成員，CHANEL腕錶及高級珠寶部門正與行業成員合作，應對三大關鍵領域的挑戰，包括增強氣候適應力、保護資源和促進包容性。
倡議成員承諾攜手合作，共同改變行業，確保價值鏈符合包容和負責任的原則，尊重人權和勞動法，同時為人類和地球的發展提供更多機會。
2023年，CHANEL腕錶及高級珠寶總裁加入WJI 2030董事會，與其他董事會成員以及WJI 2030執行董事和管理團隊緊密合作，積極推動該倡議實現其目標。
我们的重点领域
我們的目標推動者內部和外部的團結行動
我們仰賴品牌內外的團結行動實現我們的目標。
