FAIRE AVANCER LA DIGNITÉ ET LES OPPORTUNITÉS
Des cultivateurs de fleurs, dans nos Laboratoires à ciel ouvert, aux artisans qui perpétuent des savoir-faire séculaires, en passant par les collaborateurs de nos chaînes d'approvisionnement ou les équipes qui façonnent l'expérience client dans nos boutiques : chez Chanel, les femmes et les hommes sont au cœur de toutes nos activités.
Depuis 100 ans, nous respectons et investissons dans les personnes et les communautés qui contribuent à notre marque. Nous croyons que chacun, au sein mais aussi en dehors de notre Maison, doit être traité avec dignité et respect et doit avoir la possibilité de s'épanouir.
Nos progrès
Traceability Alliance for Sustainable Cosmetics (TRASCE)
Chanel est l'un des principaux acteurs du lancement de la Traceability Alliance for Sustainable Cosmetics (TRASCE), concrétisée en 2023.
Cette initiative rassemble 18 acteurs de l’industrie cosmétique, dans le but d’accélérer la transformation durable du secteur.
Regroupant des marques et des fournisseurs de cosmétiques, TRASCE vise à renforcer la traçabilité du secteur en se concentrant sur les principaux composants des formules et des emballages. TRASCE a été créée pour approfondir la connaissance des chaînes d’approvisionnement du secteur afin de mieux comprendre et atténuer les risques, de renforcer la résilience et d’améliorer la durabilité environnementale et sociale.
Depuis son lancement, l'initiative a établi la cartographie de 40 filières prioritaires de matières premières et d'emballages. En 2025, les membres de TRASCE ont organisé des "Journées Filières" avec fournisseurs, ONG, organismes de certification et autres partenaires externes pour convenir ensemble de plans d'action collectifs ciblés par filière.
Watch & Jewellery Initiative 2030
En tant que membre de la Watch & Jewellery Initiative 2030 (WJI 2030), la division Horlogerie et Joaillerie de Chanel collabore avec l'ensemble du secteur pour relever des défis axés sur trois domaines clés : le renforcement de la résilience climatique, la préservation des ressources et la promotion de l'inclusion.
Les membres de l'initiative s'engagent à travailler en partenariat pour transformer le secteur et garantir des chaînes de valeur inclusives et responsables, dans le respect des droits de l'homme et du droit du travail, tout en encourageant les opportunités positives pour les personnes et la planète.
En 2023, le président de CHANEL Horlogerie et Joaillerie, a rejoint le conseil d’administration de WJI 2030. Il y collabore avec le directeur exécutif, l'équipe de direction et les autres membres du conseil d’administration de WJI 2030, afin de contribuer activement à l'atteinte des objectifs de cette initiative.
Nos domaines d’action
Notre levier d’ambitionAgir collectivement au sein de Chanel et au-delà
Pour atteindre notre ambition, nous nous appuyons sur l’action collective, à la fois au sein de notre Maison et en dehors.
