Förderung von Würde & Chancengleichheit

Im Mittelpunkt von CHANEL stehen die Menschen – von den Blumenzüchter:innen in unseren Freiluftlaboren über die Kunsthandwerker:innen, deren besondere Fertigkeiten sich über die Jahre verfeinert haben und über Jahrzehnte weitergegeben wurden, bis hin zu den Menschen, die entlang unserer Lieferketten arbeiten, und all jenen, die das Kundenerlebnis in unseren Boutiquen prägen.

Seit 100 Jahren schätzen wir die Menschen und Gemeinschaften, die hinter unserer Marke stehen, und investieren in sie, denn wir sind der Überzeugung, dass jede:r – innerhalb unserer Maison und darüber hinaus – mit Würde und Respekt behandelt werden und die Chance haben sollte, sich frei zu entfalten und erfolgreich zu sein.

Unser Fortschritt

Traceability Alliance for Sustainable Cosmetics (TRASCE)

CHANEL leitete die Einführung der TRaceability Alliance for Sustainable CosmEtics (TRASCE), die 2023 abgeschlossen wurde. In dieser Initiative haben sich 18 Akteure der Kosmetikbranche vereint, um die nachhaltige Transformation der Industrie zu beschleunigen.

Die Mitglieder, darunter Kosmetikmarken und Zulieferer, sind zusammengekommen, um die Rückverfolgbarkeit der Lieferketten für wichtige Bestandteile der Formeln und der Verpackungen dieser Branche zu verbessern. TRASCE wurde eingeführt, um ein besseres Verständnis der Lieferketten der Branche zu erlangen, Risiken zu verstehen und einzudämmen, die Resilienz zu stärken und die ökologische und soziale Nachhaltigkeit zu fördern.

Seit der Einführung konzentrierte sich die Initiative darauf, 40 vorrangige Rohstoff- und Verpackungslieferketten zu kartieren. 2025 fördern die TRASCE-Mitglieder „Supply Chain Days“ oder „Journées Filières“ mit Zulieferern, NGOs, Zertifizierungsgremien und anderen externen Stakeholdern, um gemeinsame Aktionspläne für bestimmte Lieferketten zu vereinbaren.

Watch & Jewellery Initiative 2030

Als Mitglied der Watch & Jewellery Initiative 2030 (WJI 2030) arbeitet die Uhren- und Schmucksparte von CHANEL mit der gesamten Branche zusammen, um Herausforderungen in drei Schlüsselbereichen zu meistern: Aufbau von Klimaresilienz, Schutz von Ressourcen und Förderung der Inklusivität.

Die Mitglieder der Initiative verpflichten sich, sich in Partnerschaften zusammenzuschließen, um die Branche grundlegend zu verändern und inklusive und verantwortungsvolle Wertschöpfungsketten sicherzustellen, die die Menschenrechte und das Arbeitsrecht achten und zugleich Chancen für Menschen und den Planeten fördern.

2023 ist der Präsident der Schmuck- und Uhrenabteilung von CHANEL dem Vorstand der WJI 2030 beigetreten und arbeitet mit den anderen Vorstandsmitgliedern und dem Geschäftsführer und der Leitung der WJI 2030 zusammen, um die Initiative bei der Erreichung ihres Zwecks zu unterstützen.